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2018-01-20 10:54 来源:湖北省中山医院

(1)“纠‘四风’、治陋习”专项整治2分。未按要求完成规定动作的,每项扣0.5分。

    那么,啥是水动力吸脂呢?王治强向记者介绍说,水动力运用加压水流可快速、精确作用目标组织,有选择性地分离脂肪细胞,能最大限度地保护脂肪细胞存活,同时不对血管和神经造成任何伤害。

6.后勤管理6分(办公室牵头,考核领导小组办公室其他成员单位配合考核)

    激光美容、水动力吸脂、窥镜下微创治疗腋臭

考核时间范围为2016年12月1日至2017年11月30日。

    采访中记者了解到,滨医烟台附院整形美容科不仅激光美容和水动力吸脂是科室强项,独创的窥镜下微创治疗腋臭更是达到了国内领先水平。

    王治强对记者说,眼下,越来越多的人为了美去做减肥吸脂,为了满足更多患者的需求,医院新进了德国HumanMed公司最新开发用于自体脂肪移植丰胸技术的Body-Jet水动力设备,这是全球唯一通过美国FDA和CE认证的水动力吸脂设备,成为世界吸脂技术的革命性突破。

    腋臭俗称“狐臭”,目前多项研究认为腋窝顶泌汗腺的分泌异常是引起腋部异味的主要原因异味会给患者的心理、社交和家庭生活带来很多负面影响。目前治疗的方法有很多,手术治疗的效果是最确切的,但是能做到微创根治的手术方法还缺少。滨医烟台附院整形美容科,通过对30例腋臭患者采用内窥镜辅助吸引切割器,切除顶泌汗腺的手术方法治疗,取得了满意的效果。

4.作风建设10分(除各类材料报送、统一组织的会议和学习由其承办单位或牵头单位考核并报人事科汇总外,其他事项由人事科负责考核)

《岳阳市审计局2017年度机关目标管理考核办法》经局党组会讨论通过,现予印发,请认真遵照执行。

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为充分调动全局干部职工争先创优的积极性和创造性,不断提高审计工作质量和机关管理水平,特制定本办法。

市绩效评估2分。未按时提供相关材料的,每项次扣0.2分;在年终评估验收中出现差错被扣分的,每项扣2分。

    根据个人年龄和特征定制个性化治疗方案,作用深度、治疗速度、光斑重复等参数均可调节。

(3)请假3分。未按局机关请假制度规定办理请假手续的,每人次扣0.5分;超假未按程序办理续假手续的,每人次扣0.5分。

#p#分页标题#e#(4)计划生育1分。干部职工(含未参加工作的子弟)违反计划生育政策未及时发现和告知办公室的,扣1分;在机关院内的住房对外出租后,房主未到办公室备案、未提供流动人口相关信息的,每次扣0.5分。

(2)考勤3分。各单位考勤表自行保管,人事科不定期抽查。抽查中,发现未按规定考勤的,每次扣0.2分;机关统一组织的学习、会议,无故迟到的,每人次扣0.2分,无故缺席的,每人次扣0.5分。

(1)公文处理5分。公文处理出现差错,被审计厅、市委市政府通报批评,相关责任单位各扣1分;送局办公室核稿的文件出现较大错误需要返工的,每篇扣0.5分;按程序借阅的涉密文件,不按时归还的,每次扣1分;私自复印、留存、外传、外借的,每次扣1分。

2.党风廉政建设10分(机关党委负责考核)

    引进达到世界先进水平的水动力吸脂设备

    王治强告诉记者,前段时间有一个牟平的小伙子双颊红血丝特别严重,到该院整形美容科进行了两次激光祛红血丝后,面部红血丝明显改善变淡,肤色也提亮不少。类似于这样的病例还有很多,经过专业精心治疗,效果都很不错。

    记者了解到,滨州医学院烟台附院整形美容科不仅有技术过硬的专家团队,还有最先进的治疗设备。

岳审发(2017)42号

二、考核时间范围

    大腿较粗,身材丰满的陈女士两个月前就是通过水动力吸脂设备对双腿进行吸脂治疗,术后双腿明显感觉修长匀称,穿上美体裤后,整个人都精神很多。

本报9月17日讯(记者薛琳)9月15日,省儿童医院、省妇幼保健院向社会公告,该院产科、新生儿内科和新生儿重症监护三个科室,将从9月19日上午10时起,正式搬迁至太原市小店区高新区长治路310号新病区开诊。同时,该院相关专业科室停止接诊。咨询电话0351-3360320。…

 滨医烟台附院整形美容科副主任医师王治强正在给患者就诊    滨医烟台附院整形美容科副主任医师王治强,指着晓晓未做激光美容祛斑前的照片和祛斑后的照片对记者说:“你看看,这两张照片的差别有多大。当时患者来就诊时,面部的雀斑非常多,很影响个人形象。做了激光美容后,面部雀斑明显改善很多。”

(2)无纸化办公3分。除涉密文件和市委、市政府要求紧急报送的文件和党组、党务文件外,凡不通过OA系统流转签发的公文,每篇扣1分。

#p#分页标题#e#    44岁的赫先生腋臭病史24年,20年前曾做过激光治疗,反复外用多种药物治疗无效。上个月,赫先生慕名到滨医烟台附院整形美容科就诊。经查体,腋毛区面积较大,汗液分泌较多,腋下潮湿,腋臭较重距离1米即可闻到异味。王治强副教授对其实施了窥镜下微创治疗,患者术中反应良好,能够良好的配合手术,出血量少。术后7天创面愈合,恢复基本正常生活,术后创面无感染,未发生皮肤坏死,腋部无异味,无复发,手术瘢痕细小。

   先进的激光美容技术,让美好再现

    本报9月17日讯(记者薛琳)9月15日,省儿童医院、省妇幼保健院向社会公告,该院产科、新生儿内科和新生儿重症监护三个科室,将从9月19日上午10时起,正式搬迁至太原市小店区高新区长治路310号新病区开诊。同时,该院相关专业科室停止接诊。咨询电话0351-3360320。

(4)遵守廉政纪律4分。发生不廉洁行为,经核实,每起扣1分;发生违规违纪问题,经核实,每起扣2分。

(2)综合治理2分。未落实工作责任制的,每项扣0.5分;参与邪教组织的,扣1分;车辆乱停乱放或拒不服从管理的,每次扣0.5分;堵塞消防通道的,每次扣1分。

一、考核对象及分类

(二)业务工作50分

岳阳市审计局2017年度机关目标管理考核办法

    王治强副教授向记者介绍说,激光美容是整形美容科的强项之一,目前医院采用美国Sciton公司生产的Profile超级平台多功能激光治疗系统,集成了多项世界最先进技术的治疗设备。利用计算机辅助扫描的激光微剥脱技术就可进行无损去皱、治疗痤疮疤痕、解决色素沉着问题、光老化问题;利用激光微孔点阵技术,刺激胶原新生,达到面部提升、收缩毛孔、紧致肌肤、深层改善肤质、祛除皱纹、达到恢复年轻风采;具有多波长强脉冲光功能,进行嫩肤、祛斑、祛红血丝、缩小毛孔等全方面的面部改善治疗,而且还能够治疗炎性痤疮。

3.审计信息化建设8分(办公室负责考核)

(责任编辑:张静玉)

三、考核方式、内容及分值

县市区审计机关工作目标管理考核和局机关目标管理考核2分。负责考核的责任单位在考核中有失公平,应扣分而未扣分的,每项扣1分;考核结果和计分明细未按时报送考核办汇总,每次扣0.5分;随意更改考核结果,每次扣1分。

    王治强,滨州医学院烟台附属医院整形美容科副主任,美容主诊医师,副主任医师,副教授,医学硕士。

    王治强副教授告诉记者说,内窥镜辅助吸引切割器切除腋下大汗腺的手术方法可以视为根治性的治疗腋臭方法,较现有的其他治疗方法更加微创,绝对性地降低了复发率和并发症的发生。

办公室、人事科、机关党委、监察室、工会、内审指导科、审计技术科、法规和审理科。

(一)审计业务类单位(10个)

    擅长颅颌面整形外科、窥镜微创整形技术、微整形技术、体表肿瘤切除,毛发移植术、隆乳术、吸脂术、腋臭治疗、血管瘤治疗、瘢痕治疗、牙齿美容、激光美容等。

    专家简介:

全局18个单位,分审计业务类单位、行政综合类单位2类进行考核。

    对此,王治强表示,将内窥镜和吸引切割器应用于微创治疗腋臭的方法,改变了操作上的盲目性。内窥镜下能有效地看到手术剥离的范围以及大汗腺清除情况,直视下切除大汗腺,确保无残留,保证了治疗的效果。此外,对一些小动脉出血可以给予精确止血,减少了术后皮下血肿的发生,保证了术后皮瓣的存活。再者,可以对毛囊给予保护性的操作,可以尽量避免男性的腋毛脱落,也可以尽量镜下切除暴露的毛囊,对女性来说起到了治疗腋嗅和脱毛的双重效果。

(3)节能降耗1分。下班后、节假日办公室不关灯或办公设备,扣0.5分;办公室私自使用电烤炉等耗电设备的,每发现一起扣0.5分。

    激光美容通过电脑扫描控制,实现精确的逐层剥脱。克服优秀传统铒激光不易控制剥脱深度的致命缺陷,可精确到微米级的剥脱方式。最小剥脱深度达到4微米,真正实现逐层剥脱。快速治疗,无任何不适感,恢复期短。配备专业的电脑扫描系统,精确控制治疗区域、作用深度、治疗速度等参数,打造安全高效的完美效果。

    水母网8月14日讯“真没想到,刚做了一次激光美容,我脸上的雀斑就淡化了这么多,效果比我想象的好很多!”昨天上午,28岁的晓晓遵照医嘱到滨州医学院烟台附属医院整形美容科复查,看着治疗后脸上明显淡化的雀斑,一脸的喜悦。

(一)共性工作50分

    而且适应范围广,可有效治疗皱纹、痤疮疤痕、色素沉着问题、光老化问题等,所有的肤色和皮肤类型(I-VI型);几乎全部部位(脸部、脖颈等)。多种操作模式、个性化治疗设计

(2)廉政教育2分。未按统一规定组织学习教育或学习内容无记录的,每次扣0.5分。

行政事业审计一科、行政事业审计二科、农业与环保资源审计科、经贸外资审计科、经济责任审计科、财政金融审计科、固定资产投资审计科、开发区分局、直属分局、审计服务中心。

(1)目标管理考核4分。

(二)行政综合类单位(8个)

除上述六项工作以外,年度普法考试,缺考或补考不及格的,每人扣0.5分;局机关预选送审计署、省厅、市委党校等培训无故缺训的,每人次扣0.5分;网络培训未按文件要求在规定时限内完成年度学时任务的,每人扣0.5分;上级机关和局领导交办、县市区局报办、机关内部联办等工作,未按时处理、完成的,每次扣0.5分;处理不当,漏办、错办的,每次扣1分;涉及多个责任单位承办出现差错需要扣分的,由该项工作牵头单位考核并报人事科汇总。

5.审计宣传6分(办公室考核)

附件:《岳阳市审计局2017年度机关目标管理考核办法》

    窥镜下微创治疗腋臭,降低复发率和并发症的发生

7.其他工作5分(人事科牵头,考核领导小组办公室其他成员单位配合考核)

1.机关党建5分(机关党委牵头,人事科配合考核)

局机关各单位:

(1)安全生产2分。对局机关年度安全生产工作要求未贯彻落实、未组织安全教育的,每项扣0.5分;私自使用除办公以外的用电设备造成事故的,扣1分;家庭因用电、用火、用气使用不慎造成事故的,扣所在单位1分。

考核方式以指标考核为主,同时设置加、减分项目和取消评先资格条款,通过日常动态考核和年终集中考核相结合进行综合考核。考核内容分为共性工作和业务工作两大方面,基础分为100分,其中共性工作50分,业务工作50分,每个子项扣分累计不超过该项分值。

按《岳阳市审计局基层党建工作考核细则》内容考核。

    而且,局部麻醉不仅减少了手术时间,并且大大降低了手术风险。非肿胀技术可精确定位,无需水肿,手术效果即时可见。最大提升了手术的成功率,同时也最大降低了手术事故的发生率。水动力独有的螺旋水刀技术,可在分离脂肪的同时自动避开血管和神经,不会对其破坏,使手术安全性大大提高。

按照《岳阳市审计局2017年审计信息宣传工作目标管理考核办法》要求,完成审计信息宣传目标任务计6分。未完成目标任务的本项不予计分。

(3)执行廉政制度2分。未按要求落实年度党风廉政建设主体责任或相关工作任务未完成的,每项扣0.5分;未按要求及时上报科室党风廉政建设情况等,每次扣0.5分;廉政责任状落实不力的,每项扣0.5分;造成不良影响的,再加扣0.5分。

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